Pubblicato il 3 giugno 2026
Militare a contratto temporaneo
Assumersi responsabilità per un periodo di tempo limitato | Durante un’assunzione a tempo determinato, i militari a contratto temporaneo mettono a disposizione la propria esperienza militare nelle strutture d’istruzione e d’appoggio, contribuendo così all’esercizio quotidiano.
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Ruolo e compiti
I militari a contratto temporaneo assumono funzioni a tempo determinato per fornire sostegno a scuole e piazze d’armi. Garantiscono i processi d’istruzione e sgravano le strutture esistenti ricoprendo ruoli come quello di comandante di compagnia, caposezione, capogruppo, ecc.
Compiti e attività
In base all’impiego, i militari a contratto temporaneo si occupano, tra le altre cose, di:
- sostegno in funzioni d’istruzione e di condotta;
- collaborazione all’organizzazione e all’amministrazione;
- sostegno alla condotta della truppa.
L’attività concreta dipende dalla funzione, dal grado e dal luogo d’impiego.
Settori d’impiego
- Scuole reclute e scuole dei quadri;
- piazze d’armi;
- infrastrutture d’istruzione dell’esercito.
Requisiti personali
- Grado di ufficiale o sottufficiale dell’Esercito svizzero con buone qualificazioni conseguite nei servizi militari precedenti;
- nessuna iscrizione nel casellario giudiziale e nel registro delle esecuzioni;
- resistenza psicofisica e senso di responsabilità.
Requisiti scolastici / professionali
- Apprendistato triennale con attestato federale di capacità, maturità liceale oppure maturità professionale.
Avvertenza importante
Non si assumono soldati a contratto temporaneo con un grado di truppa.
La durata dell’impiego è limitata al massimo a cinque anni. I militari a contratto temporaneo restano militari dell’Esercito svizzero e non sono esonerati dall’obbligo di prestare servizio. Gli orari di lavoro sono stabiliti secondo le esigenze del servizio (durata media del lavoro è di 45 ore settimanali). Gli impieghi possono avere luogo anche nel fine settimana, nei giorni festivi, alla sera oppure di notte. I militari a contratto temporaneo hanno diritto a cinque settimane di vacanza per ogni anno civile. L’impiego si svolge in ubicazioni con scuole o piazza d’armi in tutta la Svizzera.
La funzione di militare a contratto temporaneo consente di mettere a disposizione la propria esperienza militare di condotta in un contesto professionale e di assumersi responsabilità organizzativa. Tuttavia, l’attività ha una durata limitata e, di norma, non è contemplata come forma di accesso a una carriera militare.
Inoltro della candidatura
Conformemente al bando di concorso, occorre inviare il formulario di candidatura compilato e i documenti richiesti in formato elettronico oppure per posta alla persona di contatto indicata. Per informazioni supplementari relative a candidature inoltrate si prega di rivolgersi alla persona di contatto indicata nel bando di concorso.
Il Marketing personale militare di professione non è competente per le seguenti questioni:
Milizia
- Reclutamento e ammissione quale militare di milizia, altre notifiche di carattere amministrativo: Personale dell’esercito
- Raccomandazioni e/o decisioni relative alla (in-)idoneità, accertamenti medici e consulenza medica: Servizio medico militare
- Accertamenti/consulenze psicologici: Servizio psicopedagogico dell’esercito
- Assistenza spirituale: Assistenza spirituale dell’esercito
Condizioni d’assunzione specifiche
- Condizioni d’assunzione e posti vacanti presso la polizia militare: Polizia militare
- Condizioni d’assunzione e posti vacanti presso SWISSINT: Centro di competenza SWISSINT
- Condizioni d’assunzione per persone provenienti da altri settori e reinserimenti, consulenze individuali sulla carriera: els-armee.astab@vtg.admin.ch
Per domande concernenti i temi summenzionati è possibile rivolgersi direttamente alla persona di contatto indicata.
Contatto
Per domande specifiche concernenti il reclutamento, SWISSINT, consulenza individuale sulla carriera ecc. è possibile rivolgersi alla persona indicata in basso alla rubrica «Contatti/competenze».