Veröffentlicht am 7. September 2026
Berufsunteroffizier/-in
Ausbilden, begleiten und militärisches Fachwissen weitergeben. | Berufsunteroffiziere und Berufsunteroffizierinnen der Schweizer Armee übernehmen eine tragende Funktion im militärischen Ausbildungswesen. Sie verbindet fundiertes Fachwissen mit pädagogischer Kompetenz und praxisnaher Führung.
Auftrag und Rolle / Einsatzbereiche
Die Rolle der Berufsunteroffiziere/Berufsunteroffizierinnen ist geprägt durch die Verantwortung, militärisches Fachwissen strukturiert, verständlich und einsatzorientiert weiterzugeben. Als spezialisierte Fachausbildende stellt das Berufsunteroffizierskorps sicher, dass Ausbildungsinhalte praxisnah vermittelt und auf die Anforderungen des militärischen Alltags abgestimmt sind. Damit tragen Berufsunteroffiziere/-innen entscheidend zur Professionalisierung und Weiterentwicklung der Milizkader bei und stärken die operative Leistungsfähigkeit der Armee.
Aufgaben und Tätigkeiten
Abhängig von der aktuellen Funktion übernehmen Berufsoffiziere und Berufsoffizierinnen:
- Ausbildung in Rekruten- und Kaderschulen
- Coaching und Betreuung von Milizkadern
- Technische Expertise für Waffen, Geräte und Systeme
- Militärische Expertise für die Ausbildung und Gefechtstechnik
- Mitarbeit in Stäben
- Mitwirkung bei internationalen Ausbildungs- oder Friedensförderungseinsätzen
Ausbildungsweg
2 jähriger Grundausbildungslehrgang (GAL) mit vorgesehenem Abschluss als diplomierte/r Berufsunteroffizier/-in HF. Der Bildungsgang befindet sich derzeit im Anerkennungsverfahren beim SBFI Berufsunteroffiziersschule der Armee (BUSA) und findet in Herisau statt.
Grundausbildungslehrgang (GAL)
- Dauer: 4 Semester
Ausbildungsinhalte
Während der Ausbildung werden diese Inhalte vertieft:
- Militärische Praxis und Führungsausbildung
- Methodik und Didaktik der Erwachsenenbildung
- Planung, Durchführung und Auswertung von Unterrichten
- Kommunikations- und Präsentationstechniken
- Führungskompetenz und Leadership
- Erziehungs- und Ausbildungspsychologie
- Reflexion des eigenen Führungs- und Unterrichtshandelns
- Beurteilungs- und Feedbackmethoden
- Organisation und Management von Ausbildungssequenzen
- Rechtliche und institutionelle Grundlagen im militärischen Ausbildungsumfeld
Die Ausbildung kombiniert Theorie, Praxis und Einsatzerfahrung.
Übersicht Auswahlprozess / Eignungsabklärungen
Der Weg zur Ausbildung umfasst mehrere Schritte im Rahmen einer Eigungsabklärung:
- Überprüfung der Sprachkompetenzen, der körperlichen Leistungsfähigkeit der Persönlichkeitsmerkmale, der Informationsverarbeitung und des sozialen Verhaltens in Form einer Potentzialabklärung (POTAK)
- Ausbildung und Überprüfung der grundlegenden militärischen Kompetenzen.
Persönliche Voraussetzungen
- Unteroffizier/-in oder höherer/höhere Unteroffizier/-in der Schweizer Armee mit guten Qualifikationen aus den bisherigen Militärdienstleistungen
- Straf- und Betreibungsregister ohne Einträge
- Anstellung vor dem vollendeten 33. Altersjahr
- Gute körperliche Leistungsfähigkeit
Schulische / berufliche Voraussetzungen
- 3-jährige Berufslehre mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, Gymnasiale Maturität oder Berufsmaturität
Sprach- und Zusatzanforderungen
- Kenntnisse einer zweiten Landessprache
- Führerausweis Kategorie B
Berufsunteroffiziere und Berufsunteroffizierinnen sind in der ganzen Schweiz, primär an Standorten mit Schulen und Kommandos, oder im Ausland tätig. Die Arbeitszeiten richten sich nach dienstlichem Bedarf. Wir bieten Zeitgemässe Spesen und Zulagen für Dienstreisen, Entschädigung für Unterkunft am Arbeitsort, Umzugskosten und Nachtarbeit.
Weiterentwicklung
Im Lauf der Karriere bestehen verschiedene Möglichkeiten zur Spezialisierung und Vertiefung. Berufsunteroffiziere und Berufsunteroffizierinnen profitieren von einem breiten Weiterbildungsangebot im In- und Ausland. Dies ermöglicht die Übernahme höherer Funktionen.
Führungsfunktionen
Mit zunehmender Erfahrung und mit den damit verbundenen Selektionen, Weiterausbildungen und Beförderungsdiensten, können Berufsunteroffiziere und Berufsunteroffizierinnen unter anderem folgende Funktionen übernehmen:
- Lehrgangsleiter/-in an Kaderschulen
- Führungsgehilfe/-in eines/einer Kommandanten/-in
- Mitarbeiter/-in in Stäben oder der Verwaltung
Internationale Einsätze
Die Teilnahme an internationalen Einsätzen im Rahmen von Friedensförderung und Kooperation ist möglich und wünschenswert.
Offene Stellen
Aktuelle Stellenausschreibungen als Berufsoffizier/-in sind unter
www.stelle.admin.ch zu finden.Weitere Informationen
Detaillierte Informationen zur Ausbildung an der Berufsunteroffiziersschule der Armee sind über die offiziellen Informationskanäle der BUSA verfügbar.
Kontakt / Informationen
Das Marketing des militärischen Berufspersonals ist für folgende Anliegen nicht zuständig:
Miliz
- Rekrutierung & Zulassung Miliz, sowie administrative Meldungen: Personelles der Armee
- (Un-)Tauglichkeitsempfehlungen und/oder -entscheide sowie medizinische Abklärungen/Beratungen: Militärärztlicher Dienst
- Psychologische Abklärungen/Beratungen: Psychologisch-Pädagogischer Dienst der Armee
- Seelsorge: Armeeseelsorge
Berufsmilitärs
- Anstellungsbedingungen & offene Stellen bei der Militärpolizei: Militärpolizei
- Anstellungsbedingungen & offene Stellen bei SWISSINT: Kompetenzzentrum SWISSINT
- Anstellungsbedingungen & offene Stellen bei KAMIR: Kampfmittelbeseitiger/-in
- Für allgemeine Fragen und Informationen zur Laufbahn der Berufsoffizier/-in und Berufsunteroffizier/-in: milberufe.astab@vtg.admin.ch
- Anstellungsbedingungen für Wieder- & Quereinsteiger sowie individuelle Laufbahnberatungen: els-armee.astab@vtg.admin.ch
Wenden Sie sich bei Fragen zu diesen Themen bitte direkt an die angegebene Kontaktperson.