Publié le 18 avril 2024
Militaires contractuels
Des officiers et des sous-officiers contractuels assument d’importantes fonctions de maintien des tâches d’exploitation (p. ex. en tant que chef/fe de cuisine ou chef/fe du matériel) au sein d’écoles et sur des places d’armes.
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Mission et rôle
Les militaires contractuels assument des fonctions temporaires pour soutenir les écoles et les places d’armes. Ils permettent de garantir le déroulement de l’instruction et déchargent les structures, par exemple en tant que commandants de compagnie, chefs de section, chefs de groupe, etc.
Tâches et activités
Selon l’engagement, les militaires contractuels ont les tâches et les activités suivantes :
- appui dans les fonctions d’instruction et de conduite
- participation aux tâches organisationnelles et administratives
- soutien à la conduite des troupes
L’activité concrète dépend de la fonction, du grade et du lieu d’engagement.
Domaines d’engagement
- Écoles de recrues et écoles de cadres
- Places d’armes
- Infrastructures d’instruction de l’armée
Conditions personnelles
- Officier ou sous-officier de l’Armée suisse ayant obtenu de bonnes qualifications lors des services militaires précédents
- Casier judiciaire et registre des poursuites vierges
- Sens des responsabilités et résistance au stress
Conditions scolaires et professionnelles
- Certificat fédéral de capacité obtenu au terme d’un apprentissage de trois ans, maturité gymnasiale ou maturité professionnelle
Remarque importante
Nous ne recherchons pas de soldats contractuels ayant le grade de troupe.
L’engagement est limité à cinq ans. Les militaires contractuels restent des militaires de l’Armée suisse et ne sont pas dispensés de leurs obligations militaires. Les horaires de travail sont régis par les besoins du service (45 heures par semaines en moyenne). Les militaires contractuels peuvent être amenés à travailler le week-end, les jours fériés, le soir ou la nuit. Ils ont droit à cinq semaines de vacances par an. Ce personnel est engagé auprès des écoles et sur les places d’armes de toute la Suisse.
La fonction de militaire contractuel permet d’apporter de l’expérience de la conduite militaire dans un contexte professionnel et de prendre des responsabilités organisationnelles. L’activité est toutefois limitée et n’est généralement pas prévue pour entamer une carrière militaire.
Dossier de candidature
Comme indiqué dans l’annonce, le formulaire de candidature rempli et les documents requis doivent être envoyés à la personne de contact par e-mail ou par courrier postal.
La personne de contact se tient à disposition pour répondre à toute question concernant la candidature.
Le domaine Marketing du personnel militaire de carrière n’est pas responsable des questions suivantes :
Milice
- Recrutement et conditions d’admission dans la milice et annonces administratives : Personnel de l’armée
- Recommandations d’aptitude / de non-aptitude au service ainsi qu’examens et conseils médicaux : Service médico-militaire
- Examens ou conseils psychologiques : Service psycho-pédagogique de l’armée
- Aumônerie : Aumônerie de l’armée
Conditions d’engagement spécifiques
- Conditions d’engagement et postes vacants au sein de la Police militaire : Police militaire
- Conditions d’engagement et postes vacants au sein de SWISSINT : Centre de compétences SWISSINT
- Condition d’engagement pour les personnes en réorientation professionnelle ou reprenant une activité : els-armee.astab@vtg.admin.ch
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