Le projet actuel de réorganisation de l’Armée suisse s’intitule « Développement de l’armée », abrégé DEVA. L’objectif du DEVA est d’accroître la disponibilité de l’armée, d’améliorer l’instruction et l’équipement et de renforcer l’implantation des forces armées dans les régions. Le DEVA mettra l’armée en position de défendre et de protéger la Suisse et sa population de manière efficace, aujourd’hui comme demain, contre les dangers et les menaces modernes, de fournir un appui optimal aux autorités civiles en cas de besoin et de contribuer à la promotion de la paix au niveau international.

L’Armée suisse se trouve actuellement dans la phase de mise en œuvre des mesures d’amélioration décidées dans le projet. Actuellement, la désignation « Développement de l’armée » n’est encore employée que dans le cadre de la réorganisation en cours. La désignation « Armée suisse » est maintenue pour les forces armées du pays. L’Armée suisse n’en est qu’au début du processus de mise en œuvre. Elle atteindra sa pleine capacité, telle que prévue dans le DEVA, progressivement, d’ici à la fin de l’année 2022.

• Principes: obligation de servir et système de milice
• Effectif réglementaire: 100 000 militaires
• Plafond des dépenses: 5 Mia CHF par année (crédit-cadre quadriennal)

1. Disponibilité plus élevée

• Un nouveau système de disponibilité échelonnée permet, en cas d’événement imprévu, de mobiliser et d’engager rapidement des troupes entièrement équipées.
• De nouvelles formations de milice à disponibilité élevée sont prêtes pour compléter les troupes déjà engagées et leur apporter un appui.
• Réintroduction d’un système de mobilisation pour l’ensemble de l’armée. 

2. Formation des cadres efficace

• Attention renforcée sur l’efficacité de la formation; tous les futurs cadres doivent à nouveau effectuer une école de recrues complète (18 semaines).
• L’école de recrues complète et le paiement de galons complet, effectué dans le cadre d’un service pratique, permettent d’acquérir très tôt une précieuse expérience de la conduite.
• Prolongation des cours préparatoires des cadres sur une semaine afin de renforcer les compétences de conduite et d’améliorer la formation de manière générale.

3. Équipement complet

• La réduction de la taille de l’armée et la réattribution du matériel permettent de garantir un équipement complet, en particulier pour les prestations d’appui en faveur des autorités civiles et pour les prestations de base.
• Les formations de milice à disponibilité élevée seront équipées rapidement, au moyen de matériel spécialement réservé pour elles, dans les centres logistiques de l’armée ou leurs sites extérieurs.

4. Ancrage régional

• L’appui aux autorités civiles est assuré de manière rapide et flexible par les divisions territoriales (lien avec les cantons); celles-ci planifient et dirigent l’aide en cas de catastrophe ainsi que les engagements de sûreté et d’appui; en cas d’attaque militaire, elles assument également des tâches de protection et de sécurité.
• Renforcement des divisions territoriales par des corps de troupe qui leur sont subordonnés de manière permanente (un bataillon d’état-major, quatre bataillons d’infanterie, un bataillon du génie et un bataillon de sauvetage) et possibilité d’autres attributions.