Herausgekommen ist bei diesem Unterfangen eine Vision/Strategie, die auch vom Chef der Armee, von vielen höheren Stabsoffizieren und Offizieren, den Zentralpräsidenten aller Unteroffiziersverbände und dem Gros aller Unteroffiziere unterstützt wird.

Die Unteroffiziere haben dabei Schlüsselprojekte für die nächsten 20 Jahre herausgeschält. Sie finden diese in diesem Flyer (plus Beiblatt).

Die Vision/Strategie soll jährlich überprüft und falls notwendig angepasst werden. Einige Schlüsselprojekte wurden bereits mittels Projektauftragen initiiert. Andere werden auch ohne Projektauftrag bereits durch verschiedene Arbeitsgruppen bearbeitet. Der Stand der Arbeiten soll jährlich kommuniziert werden. Die Vision/Strategie soll alle 4 Jahre neu aufgelegt werden.

Zusätzlich hat sich das Unteroffizierskorps ein eigenes Leitbild gegeben. Es steht unter dem Motto «Das Rückgrat der Schweizer Armee – DIE UNTEROFFIZIERE»

Ein Hochschulpraktikant aus dem Bereich Verteidigung, Rafael Bittel, unterstreicht die Bedeutung der Unteroffiziere in einer Arbeit unter dem Titel «Führen durch Vorbild». 

Neues Leitbild des Unteroffizierskorps