Veröffentlicht am 16. April 2026
Zeitmilitär
Verantwortung auf Zeit übernehmen. | Zeitmilitärs bringen während einer befristeten Anstellung militärische Erfahrung in Ausbildungs- und Unterstützungsstrukturen ein und tragen so zur Sicherstellung des täglichen Betriebs bei.
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Auftrag und Rolle
Zeitmilitärs übernehmen befristete Funktionen zur Unterstützung von Schulen und Waffenplätzen. Sie sichern Ausbildungsabläufe und entlasten bestehende Strukturen, zum Beispiel als Kompanie Kommandant/-in, Zugführer/-in, Gruppenführer/-in, etc.
Aufgaben und Tätigkeiten
Je nach Einsatz übernehmen Zeitmilitärs unter anderem:
- Unterstützung in Ausbildungs- und Führungsfunktionen
- Mitarbeit in Organisation und Administration
- Unterstützung der Truppenführung
Die konkrete Tätigkeit richtet sich nach Funktion, Grad und Einsatzort.
Einsatzbereiche
- Rekruten- und Kaderschulen
- Waffenplätze
- Ausbildungsinfrastrukturen der Armee
Persönliche Voraussetzungen
- Offizier/-in oder Unteroffizier/-in der Schweizer Armee mit guten Qualifikationen aus den bisherigen Militärdienstleistungen
- Straf- und Betreibungsregister ohne Einträge
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Schulische / berufliche Voraussetzungen
- 3-jährige Berufslehre mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturität oder Berufsmaturität
Wichtiger Hinweis
Es werden keine Zeitsoldaten und Zeitsoldatinnen im Mannschaftsgrad gesucht.
Die Anstellung ist auf maximal fünf Jahre befristet. Zeitmilitärs bleiben Angehörige der Schweizer Armee und sind nicht von der obligatorischen Dienstpflicht entbunden. Die Arbeitszeiten richten sich nach dienstlichen Bedürfnissen (durchschnittliches Wochenpensum von 45 Stunden). Einsätze können auch an Wochenenden, Feiertagen sowie am Abend oder in der Nacht erfolgen.
Die Funktion Zeitmilitär ermöglicht es, militärische Führungserfahrung im beruflichen Kontext einzubringen und organisatorische Verantwortung zu übernehmen. Die Tätigkeit ist jedoch befristet und ist in der Regel nicht als Einstieg für eine militärische Berufslaufbahn vorgesehen.
Einreichung der Bewerbung
Das ausgefüllte Bewerbungsformular sowie die geforderten Unterlagen sind gemäss Stelleninserat elektronisch oder per Post an die angegebene Kontaktperson einzureichen.
Bei Rückfragen zu laufenden Bewerbungen ist die im Inserat hinterlegte Kontaktperson zuständig.
Das Marketing des militärischen Berufspersonals ist für folgende Anliegen nicht zuständig:
Miliz
- Rekrutierung & Zulassung Miliz, sowie administrative Meldungen: Personelles der Armee
- (Un-)Tauglichkeitsempfehlungen und/oder -entscheide sowie medizinische Abklärungen/Beratungen: Militärärztlicher Dienst
- Psychologische Abklärungen/Beratungen: Psychologisch-Pädagogischer Dienst der Armee
- Seelsorge: Armeeseelsorge
Spezifische Anstellungsbedingungen
- Anstellungsbedingungen & offene Stellen bei der Militärpolizei: Militärpolizei
- Anstellungsbedingungen & offene Stellen bei SWISSINT: Kompetenzzentrum SWISSINT
- Anstellungsbedingungen für Wieder- & Quereinsteiger sowie individuelle Laufbahnberatungen: els-armee.astab@vtg.admin.ch
Wenden Sie sich bei Fragen zu diesen Themen bitte direkt an die angegebene Kontaktperson.
Kontakt
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