Am Puls des Geschehens – mit Ihrer Arbeit leisten Sie täglich einen wertvollen Beitrag für eine sichere, vielfältige und lebenswerte Schweiz.

• Sinnvolle Arbeit für die Gemeinschaft und die Schweiz in einem lebendigen Umfeld mit stetig neuen Herausforderungen, welche die Gesellschaft und die Politik beschäftigen – in über 200 zivilen und 4 militärischen Berufen.

• Rund 140 Standorte schweizweit mit einzigartigen Arbeitsinhalten in einem mehrsprachigen Umfeld

• Nachhaltigkeit: Als Vorbilddepartement in den Bereichen Energieeffizienz, Natur- und Umweltschutz reduzieren wir laufend unsere Umweltbelastung.

• Eine Armee für alle: Förderung der personellen Vielfalt hinsichtlich Sprachen, Generationen, Multikulturalität und der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung – unabhängig von sozialer und ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Abgeleitet aus unserer Vision 2030 können Sie innerhalb der Schweizer Armee auf folgende Werte zählen: 

• Vertrauen:
  Wir vertrauen uns selbst, unserem Team und der Gruppe Verteidigung.

• Mut:
  Wir haben eine positive und konstruktive Grundhaltung, sind lernfähig und offen für Neues.

• Wertschätzung:
  Wir zeigen einander Respekt und Anerkennung und bringen dabei Wertschätzung zum Ausdruck.

• Integrität:
  Wir nehmen die Verantwortung wahr, indem wir uns an die Regeln und Werte unserer Organisation halten. 

• Befähigung:
  Wir helfen einander, arbeiten vernetzt zusammen und verfolgen unsere Ziele.

Vereinbarkeit wird gross geschrieben – bei uns bringen Sie Berufs- und Privatleben unter einen Hut.

• Bezahlter Urlaub:
  Mutterschaft: 4 Monate und danach bezahlte Stillzeit
  Vaterschaft: 20 Tage und Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub
  Adoption: 2 Monate

• Anspruch auf Reduktion des Beschäftigungsgrades um max. 20 % nach der Geburt oder Adoption eines Kindes (sofern der Beschäftigungsgrad 60 % nicht unterschreitet) sowie das Recht, den Beschäftigungsgrad einmalig wieder um max. 20 % zu erhöhen

• Vorteilhafte Familienzulagen und Beteiligung an den Kosten der familienexternen Kinderbetreuung (z. B. für Kitas bis zu 1'500 CHF im Monat)

• Kostenlose Beratung für Eltern bei Fragen zur Kinderbetreuung, Familienkonflikten etc.

Wir tragen Ihrer physischen und psychischen Gesundheit Sorge.

• Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vergünstigungen auf Fitness-Abos, je nach Standort betriebseigenes Fitnesscenter und kostenlose Fitness-Angebote sowie diverse Sportanlässe

• Selbstmanagement-Kurse zu Themen wie Zeitmanagement, Ergonomie, Stressmanagement & Resilienz sowie Ernährung 

• Unterstützung und Beratung bei der Reintegration nach längeren Ausfällen

• Auskunft und professionelle Unterstützung bei Fragen, die privat oder beruflich belasten

Die flexiblen Arbeitszeitmodelle berücksichtigen Ihre individuelle Lebensgestaltung.

• Auswahl zwischen 5 Arbeitszeitmodellen mit bis zu 10 Ausgleichstagen; jährliche Anpassung des Modells möglich

• Teilzeitarbeit, Jobsharing, Mobile- und Home-Office sowie Arbeit in Coworking-Spaces

• Vertrauensarbeitszeit ab Lohnklasse 18 möglich

• Ferien:
  bis 20 Jahre: mindestens 6 Wochen
  21-49 Jahre: mindestens 5 Wochen
  50-59 Jahre: mindestens 6 Wochen
  ab 60 Jahren: mindestens 7 Wochen

• Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten und ausserberuflichen Engagements: Politische Ämter, Kultur- oder Sportanlässe, internationale Sportwettkämpfe sowie Auslandeinsätze im Freiwilligenkorps für Katastrophenhilfe

• Sabbaticals ab Lohnklasse 18 sowie unbezahlte Urlaube

Das Bundes-Lohnsystem achtet auf eine anforderungs- und leistungsgerechte Entlöhnung.

• Transparenz und Lohngleichheit: Öffentlich publizierte Lohntabelle sowie der Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit», der regelmässig durch das Instrument Logib überprüft wird

• Leistungsorientierte Lohnentwicklung sowie Prämien bei hohem Engagement

• Teuerungsausgleich

• Treueprämien 

Wir fördern Ihr Talent und begleiten Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn. 

• Professionelles Talent Management und Begleitung bei der persönlichen Fach-, Projekt- oder Führungskarriere

• Vielseitiges internes Ausbildungsangebot – von Sprachkursen über Leadership-Trainings bis hin zu spezifischen Fachausbildungen

• Grosszügige finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen

• Mentoring- und Coaching-Angebote zur Förderung der eigenen beruflichen und persönlichen Entwicklung

Sie profitieren von Sozialleistungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen.

• Berufliche Vorsorge, die über die gesetzlichen Mindestleistungen hinausgeht: Mitarbeitende sind ab dem ersten AHV-pflichtigen und versicherbaren Lohnfranken versichert.

• Beteiligung der Arbeitgeberin an die Sparbeiträge zu mind. 50 % und zusätzliche freiwillige Sparbeiträge möglich

• Besserstellung von Teilzeitbeschäftigten: Der Koordinationsbetrag wird nach dem Beschäftigungsgrad gewichtet, d. h. Teilzeitbeschäftigten wird mehr Lohn versichert als gesetzlich vorgeschrieben ist, wodurch sie ihre Altersleistungen verbessern.

• Umfassende Lohnzahlung bei Krankheit oder Unfall:
  12 Monate 100 % Lohnfortzahlung; weitere 12 Monate 90 % Lohnfortzahlung

• Beteiligung der Arbeitgeberin an die Nichtberufsunfall-Versicherung (NBUV) zu 60 %

• Komplette Übernahme der Risikobeiträge für Tod und Invalidität

• Flexibler Übergang in die Pensionierung: Möglichkeit zur Reduktion des Beschäftigungsgrades bei Aufrechterhaltung des Vorsorgeschutzes, Überbrückungsrente unter bestimmten Voraussetzungen, Weiterbeschäftigung nach Erreichen des AHV-Rentenalters sowie Kurse und Beratung zur Vorbereitung der Pensionierung

Sie haben die Qual der Wahl – wir bieten Ihnen eine breite Palette an Vergünstigungen und Sonderkonditionen.

• Kostenloses Halbtax-Abonnement oder Vergünstigung auf das Generalabonnement der SBB

• Vorteilhafte Konditionen auf Sparkapitalien der Sparkasse des Bundespersonals (SKB)

• Interner Marktplatz mit Vergünstigungen für Veranstaltungen, Fahrzeugmieten, Informatik, Verlagsprodukte von Swisstopo, Sportartikel, Privatumzüge, Hypotheken und vieles mehr