Die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity (FiAD) setzt sich seit Januar 2022 für die Diversität und Inklusion in der Schweizer Armee ein. Die Fachstelle unterstützt die Bestrebungen, den Frauenanteil bis 2030 auf 10% zu erhöhen und die Vielfalt zu fördern.

FiAD ist für sämtliche Milizangehörige zuständig - unabhängig von Geschlecht, Alter, Sprache, Herkunft und Ethnie, Religion und Weltanschauung, Körper und Psyche oder Genderidentität und sexueller Orientierung.

Die Armeeführung toleriert keine Fälle von Diskriminierung, Sexismus, Belästigung oder anderen Formen der Verletzung der menschlichen Würde und will, dass konsequent dagegen vorgegangen und nicht weggeschaut wird. Sie verpflichtet sich zu einer Kultur der Offenheit und der Inklusion innerhalb der Armee.

FiAD hat den Auftrag,

• Massnahmen zur Inklusion von Minderheiten zu erarbeiten,
• eine Melde- und Beratungsstelle zu betreiben,
• Sensibilisierungs-, Ausbildungs- und Forschungsarbeit zu leisten.

FiAD bietet Information, Beratung, Begleitung und Vermittlung – bei allgemeinen sowie individuellen, sensiblen Anliegen.

FiAD ist nicht zuständig für:

• Berufsmilitär (Linie / Intranet: Diversity Mitarbeitende)
• Rekrutierung und Zulassung (Personelles Armee)
• Administrative Meldungen (Personelles Armee)
• (Un-)Tauglichkeitsempfehlungen und/oder -entscheide (Militärärztlicher Dienst)
• Medizinische und psychologische Abklärungen und Beratungen (Militärärztlicher Dienst und Psychologisch-Pädagogischer Dienst)
• Sozialberatung (Sozialdienst)
• Juristische Beratung
• Seelsorge (Armeeseelsorge)
• Individuelle Laufbahnberatung (Personelles Armee)