Publié le 2 juillet 2026

État-major de milice CCC

État-major de milice CCC, créé en 2004 et composé principalement de spécialistes des domaines des médias et de la communication, appuie le Commandement de l’instruction de la conduite et de la communication (CCC) dans la réalisation de cours avec des formatrices et formateurs. L’État-major de milice contribue, grâce à des impulsions issues de la milice, à la conception et au développement de l’offre de cours, et sert de relais de la philosophie TRANSFER. En tant qu’état-major spécialisé milicien, l’État-major de milice CCC  représente une ressource exceptionnelle en matière d’expertise, notamment dans les domaines des médias, de la communication et management.

Assessments Comm et médias interrompus

Le CCC a mis fin au recrutement des formateurs en communication et médias. Les évaluations dans ces domaines sont suspendues jusqu’à nouvel ordre. Les évaluations de management continuent d’avoir lieu.

• Formation de formateur en management

  Dans le cadre du programme de transfert de l'Armée suisse, le Commandement de la formation en conduite et communication recherche en permanence des officiers talentueux (à partir du grade de commandant de compagnie ou d'officier d'état-major) comme formateurs en management.

  Ce que nous offrons

  • Introduction approfondie à la planification d'action, conduite d'action et gestion de crise
  • Formation continue «on the job »
  • Missions intéressantes et captivantes avec des participants civils ou des PME suisses
  • Infrastructure de formation moderne avec support adéquat
  • Engagements courts de 2 à 4 jours

  Ce que nous attendons

  • Affinité pour le management et la gestion de crise
  • Intérêt à former des petits groupes de 6 à 12 participants
  • Capacité à accompagner les participants en tant que formateur, en partageant des observations et des retours
  • Volonté de se perfectionner en leadership et gestion de crise

  Conditions requises

  • Formation et expérience en tant que commandant d’unité et/ou expérience de plusieurs années en tant qu’officier d’état-major
  • Carrière professionnelle pertinente avec des responsabilités étendues en commandement et/ou technique/spécialisée

  Demande de réaffectation

  • Les officiers transmettent leur demande via le formulaire officiel par la voie hiérarchique au Kdt grande unité / Formation d’application

  Candidature

  Important: Réclamez votre demande de réaffectation approuvée et envoyez-la avec votre lettre de motivation et CV à [e-mail]

  Évaluation des dossiers

  Après examen, nous décidons si vous êtes convoqué à un assessment.

  Assessment

  • Durée : 1 jour
  • Objectif : Évaluer vos compétences et potentiel de développement
  • Succès : Admission comme candidat formateur et formation au Manager Trainer KFK
  • Remarque : Les candidats restent mobilisables dans leur unité d'origine jusqu'à réaffectation officielle.

  Cours d'introduction KFK

  • Partie 1: Participation active à un cours TRANSFER BASIC (perfectionnement des activités de conduite et observation de formateurs)
  • Partie 2: Préparation opérationnelle via une participation de 3 jours à un CC en tant que membre du corps enseignant.

  Dates

  Plusieurs assessments organisés annuellement – calendrier défini directement avec les responsables.

  Partenariat secteur privé

  Nous collaborons avec des professionnels du privé pour des missions spécialisées. En retour, l'économie profite de l'expertise acquis par les officiers de milice durant leur service.

• Formation de coach à la communication

  Dans le cadre des stages de formation de l’Armée suisse, notre commandement de la formation à la conduite et à la communication est constamment à la recherche de militaires de milice talentueux exerçant la fonction de coach à la communication.

  Nous offrons

  • une introduction approfondie en matière de communication
  • une formation continue « on the job »
  • des engagements militaires très intéressants
  • une infrastructure d’instruction moderne et un support adéquat
  • des engagements de courte durée, de deux à quatre jours

  Nous attendons

  • de bonnes aptitudes de communication
  • de l’intérêt pour gérer des groupes de 6 à 10 participant/e/s
  • une capacité à répondre aux attentes des participant/e/s
  • une disposition à se perfectionner en permanence dans le domaine de la communication

  Conditions requises

  • Militaires devant accomplir encore au minimum 65 jours de service
  • Soldats et sous-officiers âgé/e/s de 22 à 28 ans
  • Officiers jusqu’au grade de capitaine et jusqu’à 31 ans

  Demande pour un changement d’incorporation et candidature

  Formulaires et inscription LMS

  Évaluation

  L’évaluation dure une journée. Elle a pour but de fournir des informations sur les capacités et les possibilités de développement de la personne intéressée. Après l’évaluation, il est décidé qui sera accepté comme candidat instructeur et qui sera formé pour devenir coach à la communication CCC. Après avoir réussi l’évaluation, le CCC demande la réincorporation auprès des services compétents. Jusqu’à leur réincorporation, les candidats sont tenus de servir dans leur ancienne unité. Le CCC ne peut pas soutenir les demandes de déplacement de service.

  Cours d’introduction de l’État-major de milice CCC

  Dans la première partie, les candidats instructeurs participent activement à une formation à la communication de trois jours. Ils approfondissent leurs compétences personnelles en matière de communication et observent les coachs pendant l’engagement. Dans les domaines « Entretiens et discours », ils ont la possibilité de se perfectionner en fonction de leur type de communication. Ils apprennent à appliquer avec succès la formule « Talk Power » et les principes d’une communication efficace. Des exercices pratiques vous permettent de recevoir des commentaires sur votre communication personnelle et d’apprendre les règles de base de la prise de parole. Dans la deuxième partie, les candidats instructeurs sont préparés de manière ciblée à leur future activité de coach, principalement dans le cadre des écoles des officiers. Ils élaborent le module correspondant et exercent leurs propres compétences de coach et d’animateur. Ils se familiarisent avec la philosophie et les exigences de qualité des coachs à la communication CCC et sont capables d’assumer les différents rôles (animateur, donneur d’impulsions, formateur, etc.) de manière professionnelle et dans des situations très variées. Ils se familiarisent de manière autonome avec les modules et les mettent en œuvre à l’aide de supports (vidéo, chevalet de conférence, panneaux d’affichage).

• Coach dans le domaine des médias

  Les candidats au métier de coach dans le domaine des médias suivent le même processus que les coachs à la communication. Les candidats retenus sont proposés pour le poste de coach dans le domaine des médias lors de l’évaluation et sont spécialement préparés aux formations de coach dans le domaine des médias lors de la deuxième partie du cours d’introduction.

Notre armée de milice

Au commandement de la formation à la conduite et à la communication, les fonctions suivantes sont exercées.

• Coach/en management
• Coach à la communication
• Coach dans le domaine des médias

Nous faisons appel à des professionnels du secteur privé, qui interviennent chez nous dans leur domaine de compétences. En contrepartie, les milieux économiques bénéficient du savoir-faire et des qualités de commandement que les soldats de milice acquièrent en travaillant chez nous.