Des leçons de leadership tirées des profondeurs de la mer
L'ancien commandant de sous-marins américain et auteur à succès L. David Marquet a marqué les esprits lors de sa conférence du 26 avril dernier à Berne en livrant une vision du leadership inspirante et novatrice. Découvrez les points clés de son intervention dans l’article ainsi que son interview.
David Marquet est un ancien officier des US-Marines, commandant de sous-marins américains. Il a notamment commandé le USS Santa Fe, un sous-marin nucléaire pendant deux ans. Sous son commandement, celui-ci a obtenu les meilleurs résultats de sa classe et a été reconnu comme l'un des sous-marins les plus performants de la flotte américaine. Retraité de la marine depuis quinze ans, il est également un conférencier renommé qui partage ses idées sur le leadership et la gestion d'équipe avec des organisations du monde entier.
Le leadership réinventé : Principes éprouvés d'un maître du leadership naval
Marquet s'appuie sur ses propres expériences en tant que commandant de sous-marin pour illustrer ses principes et montrer comment ils peuvent être appliqués dans n'importe quelle situation. Il adopte une approche de leadership radicalement différente, abandonnant la structure de commandement descendante traditionnelle en proposant une approche alternative qu'il a baptisée « leadership basé sur l'intention ». Elle se concentre sur la communication d'intentions claires à son équipage et la confiance accordée à ce dernier pour les exécuter sans micro gestion. Concrètement, il encourage la communication ouverte, favorise une culture d'apprentissage et tient son équipage responsable de ses actions.
Il a également abordé le lien crucial entre le langage et le leadership en démontrant comment les mots que nous choisissons peuvent avoir un impact profond sur la motivation, l'engagement et la performance des équipes. Il a proposé des outils concrets pour identifier et éliminer les schémas de communication nuisibles et pour adopter un langage qui inspire, responsabilise et renforce les autres. Par exemple, il a édicté la règle simple en éliminant le « Ils » au profit d’un « Nous » plus inclusif. Ainsi, il a pu constater qu’un changement s'est opéré dans la façon de penser, ce qui a permis de renforcer considérablement l'esprit d'équipe.
Un rendez-vous incontournable pour les leaders de l'Armée suisse
Cette conférence était l’occasion pour les leaders de l'Armée suisse de découvrir les idées innovantes de L. David Marquet et de remettre également en question leurs propres approches du leadership. Le message central de son livre « Renversez la vapeur », qui consiste à responsabiliser les individus et à créer un environnement de confiance, est particulièrement intéressant pour l'Armée suisse, qui cherche à développer une nouvelle génération de leaders capables de prendre des décisions rapides et efficaces dans un environnement complexe et en constante évolution.
A propos de l’auteur : https://davidmarquet.com
Lectures inspirantes sur le leadership selon L. David Marquet: "Turn the Ship around! A true story of turning followers into leaders” et "Leadership is language: The hidden power of what you say and what you don’t”