Centre d'évaluation CE
Le centre de compétence Assessment Center (cen comp AC) est le point de contact interne à l'organisation pour les questions relatives à l'évaluation du personnel et à la sélection des cadres, et en particulier aux assessment centers. Il s'agit entre autres du développement et de la réalisation d'assessment centers internes à l'organisation, du conseil aux responsables qui souhaitent pourvoir des postes, ainsi que de la recherche empirique dans le domaine de la sélection et du développement du personnel.
Co-Leitung:
Dr. Nadine Eggimann Zanetti
Dr. Peter Stöckli
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen:
MSc Chantal Utzinger
Dr. Fiorina Giuliani
Kontakt:
Dr. Nadine Eggimann Zanetti
nadine.eggimann (@) vtg.admin.ch
+41 58 48 48 274
Dans le cadre de ses compétences de base pour l’évaluation du personnel et la sélection des cadres, le centre de compétence CE de l’ACAMIL/EPF Zurich est responsable de la direction scientifique de différents processus de sélection, notamment pour les domaines suivants :
- Centre d’évaluation pour futurs officiers de carrière (ACABO)
- Centre d’évaluation pour futurs sous-officiers de carrière (ACABU)
- Centre d’évaluation pour futurs officiers d’état-major général (AC Gst Of)
- Centre d’évaluation pour futurs attachés de défense (ACAVA)
- Centre d'évalutation pour UN Military Experts on Mission (AC UNMEM)
Ces centres d’évaluation (CE) se sont vu attribuer le certificat de qualité délivré par Swiss Assessment (www.swissassessment.ch). Le processus de certification permet d’assurer et d’améliorer la qualité des méthodes employées par les centres. Il repose sur différentes normes établies par l’association, déclinées en listes de contrôle. La certification se déroule avec la participation d’experts de l’Association Suisse pour Systèmes de Qualité et de Management (SQS), du département de psychologie du travail et de l’organisation de l’université de Zurich et de Swiss Assessment.