Condizioni d'impiego
Nel caso di un impiego di promovimento della pace sono considerato un impiegato federale o un militare?
Per l’istruzione e l’impiego lei è considerato un militare con i relativi diritti e doveri. È applicabile il Regolamento di servizio dell’Esercito svizzero del 22 giugno 1994 con l’appendice «Disposizioni particolari relative al servizio di promovimento della pace».
Si trova in un rapporto contrattuale di diritto pubblico con SWISSINT (datore di lavoro).
Un eventuale impiego presuppone in ogni caso di aver concluso con successo l’istruzione specifica all’impiego (ISI) presso il CI SWISSINT.
Quanto dura un impiego?
Il rapporto d’impiego come membro del contingente (p. es. SWISSCOY) dura di regola sei mesi. In caso di necessità è possibile di comune accordo prolungarlo di altri sei mesi.
Il rapporto d’impiego come persona singola (p. es. osservatore militare, delegato per la Corea) dura di regola dodici mesi. A seconda della politica del personale seguita nelle diverse missioni, di comune accordo è possibile per una volta prolungare l’impiego di sei mesi o dodici mesi al massimo. SWISSINT ha la facoltà di autorizzare delle deroghe a questa regola.
Quali requisiti devo soddisfare per partecipare a un impiego di promovimento della pace?
In vista di un impiego di contingente l’ideale consiste nell’aver assolto con successo la scuola reclute (obbligatoria per gli uomini). Dispone di una formazione professionale completa nonché di attestati riguardanti le attività svolte finora e la sua esperienza professionale. È disposto a sottostare agli usi e alle forme militari. È in forma fisicamente per fornire le prestazioni richieste anche in condizioni inabituali. È dotato di competenza sociale (spirito di gruppo, capacità di accettare critiche, tolleranza, tatto, cordialità nei rapporti umani, onestà) e sotto pressione o in situazioni di stress non perde il controllo. Pensa e agisce in maniera orientata al risultato.
Per l’istruzione quale osservatore militare è inoltre necessario almeno il grado di primotenente.
Per le persone singole (p. es. osservatore militare o delegato per la Corea) sono indispensabili buone conoscenze d’inglese. Per i membri del contingente almeno nelle funzioni di quadro sono necessarie buone conoscenze d’inglese. L’età massima per svolgere gli impieghi di promovimento della pace è fissata a 50 anni. Per gli impieghi nella Swisscoy questo limite d'età di regola è stabilito a 45 anni.
In ogni caso l’istruzione specifica all’impiego deve essere conclusa con successo.
Ho anche una possibilità come donna?
Certamente. Tali impieghi sono aperti ad entrambi i sessi. Sono determinanti le esigenze specifiche all’impiego.
Per un tale impiego percepisco uno stipendio o ricevo il soldo?
In questo caso si deve distinguere tra membri del contingente e persone singole.
Membri del contingente
Se l’istruzione a membro del contingente è considerata servizio militare, i membri del contingente ricevono il relativo soldo secondo le aliquote vigenti. Per l’impiego percepiscono uno stipendio con le indennità usuali e le indennità d’impiego conformemente alla zona d’impiego. Di regola ricevono mensilmente sul posto un'indennità forfettaria giornaliera nella valuta corrente del Paese. Tutte le aliquote vengono fissate dal Dipartimento federale delle finanze/dall’Ufficio federale del personale.
Persone singole/osservatori militari
Per l’istruzione ricevono il soldo, nella misura in cui siano ancora persone soggette all’obbligo di prestare servizio militare. Altrimenti percepiscono uno stipendio per l’istruzione e l’impiego, che viene fissato dal Dipartimento federale delle finanze/dall’Ufficio federale del personale. Inoltre, durante l’impiego ricevono dall’ONU/OSCE una cosiddetta indennità giornaliera versata in parte in dollari US e in parte in valuta locale. Queste aliquote sono diverse a seconda della zona d’impiego e devono coprire il costo della vita sul posto.
Come raggiungo la zona d’impiego e chi ne assume i costi?
SWISSINT è responsabile che lei sia nel posto giusto al momento giusto. I costi sono a nostro carico, mentre quelli delle persone singole sono a carico dell’ONU/OSCE. Come osservatore militare o persona singola lei ha diritto a un viaggio aereo pagato per recarsi in vacanza ogni dodici mesi d’impiego. I giorni di vacanza e di libero sono disciplinati sul posto secondo i criteri della missione.
Come membro del contingente ha diritto a tre settimane di vacanza ogni sei mesi d’impiego. Se a tale scopo utilizza il volo di rifornimento svizzero, i costi di viaggio non le vengono addebitati.
I costi di tutti gli altri voli sono a suo carico, nella misura in cui non siano ordinati dal datore di lavoro.
Quali costi sono a mio carico nella zona d’impiego?
Si provvede all’alloggio e alla sussistenza dei membri del contingente. Tuttavia tali servizi sono considerati prestazioni in natura secondo le aliquote dell’AVS e quindi imponibili e soggetti all'AVS. Se tuttavia nell’adempimento della sua funzione dovesse sostenere tali costi, le verrebbero rimborsati.
Come persona singola l’indennità giornaliera dell’ONU/OSCE è prevista per coprire questi costi. Lei è anche responsabile personalmente dell’alloggio e della sussistenza.
Si provvede anche all’alloggio e alla sussistenza dei militari della missione in Corea. Tuttavia tali servizi sono considerati prestazioni in natura secondo le aliquote dell’AVS e quindi imponibili e soggetti all'AVS. Le loro spese private sono ovviamente a loro carico.
Per la durata dell’impiego sono assicurato dal datore di lavoro?
Sì, la copertura assicurativa si estende anche all’istruzione. Come persona fisica lei è coperta dall'assicurazione militare. La Confederazione copre eventuali altri rischi. Tuttavia gli «articoli di lusso» non necessari per l’impiego, come laptop, equipaggiamenti fotografici, ecc. devono avere una copertura assicurativa privata. Esiste la possibilità di ridurre il premio di cassa malati durante il periodo contrattuale. Spetta tuttavia a lei chiarire di persona questi aspetti presso la sua cassa malati.
Che tipo di equipaggiamento devo portare con me?
Noi la equipaggiamo in maniera adeguata alla sua funzione e alla zona d'impiego. La Confederazione è responsabile della perdita e/o del danneggiamento senza colpa di questo equipaggiamento, nella misura in cui non esista alcun altra copertura assicurativa.
Il grado militare riveste un ruolo determinante?
Sì e no. In qualità di osservatore militare deve avere almeno il grado di primotenente. Come membro del contingente riveste in linea di principio lo stesso grado che nell’esercito. Le persone che non dispongono di alcuna istruzione militare rivestono di regola il grado di soldato nell’ambito dell’impiego.
Se una determinata funzione esige un grado superiore, il capo dello Stato maggiore di condotta può temporaneamente procedere al relativo adeguamento di grado per la durata dell’impiego.
Quali funzioni militari e quale know-how civile si cercano per tali impieghi?
Consulti il nostro mercato del lavoro.
Come mi posso annunciare per un tale impiego?
Spedisca una e-mail con il suo indirizzo postale al nostro indirizzo di posta elettronica: recruit.swisspso@vtg.admin.ch. In tempo utile riceverà la documentazione che desidera.