- Assumer la responsabilité générale du contingent et une fonction clé et de cohésion au sein de la SWISSCOY ;
- en tant qu’officier suisse le plus haut gradé du secteur d’engagement, être le lien entre la Suisse et le contingent ;
- diriger, animer et représenter loyalement l’attitude de la centrale envers sa troupe et les partenaires internationaux, en qualité « d’avocat de l’administration » ;
- être le chef naturel avec une approche saine des rapports humains et une faculté de jugement très développée ;
- en tant que personnalité aguerrie, exercer un fort rayonnement et faire preuve de tact et de diplomatie ;
- posséder un esprit de synthèse marqué, avec de bonnes aptitudes analytiques et disposer de compétences sociales très développées.
Commandant du contingent national
Profil recherché
| Grade : | Officier/lieutenant-colonel |
| Instruction militaire : | Expérience en tant que commandant de bataillon, officier d’état-major général souhaité mais pas impératif |
| Formation civile : | - |
| Connaissances linguistiques : | De bonnes à très bonnes connaissances de l’anglais, de l’allemand et du français, des connaissances de l’italien sont un avantage |
| Expérience professionnelle : | Officier de carrière ou officier de milice avec expérience de commandement |
| Exigences particulières : | Qualités naturelles pour diriger et pour rassembler avec un intérêt marqué pour les questions politiques |
Tâches
Pour des questions concernant cette page: Centre de compétences SWISSINT
Dernière modification: 06.09.2011
Dernière modification: 06.09.2011
