Gst S - Transfert de la capacité de commandement

Journée des employeurs à l'École d'état-major général (E EMG) à Kriens

Les entrepreneurs, les spécialistes en personnel et les cadres intéressés ont découvert en détail les contenus de l’instruction militaire des cadres pendant la Journée des employeurs du 1er septembre 2009 à l’École d’état-major général à Kriens. Après les présentations sur la Formation supérieure des cadres et l’École d’état-major général, le commandement a permis aux hôtes, grâce à une visite effectuée en plusieurs groupes, de se faire une idée des stages de formation en cours.
La question de savoir quelles valeurs ajoutées apportent à votre place de travail les officiers de milice formés provenant de divers échelons a été vivement discutée au cours d'une table ronde avec les participants des stages.
Le contrôle des processus de conduite et de la capacité de commandement constituent les conditions préalables décisives pour une intervention réussie non seulement à l’armée, mais aussi dans l’économie. A cet égard, l'approche systématique d’un problème joue un rôle central pour atteindre un objectif de manière efficace et en temps voulu. Au cours de la formation au commandement militaire, les futurs chefs apprennent à appliquer systématiquement ces processus, Ils sont en mesure de séparer dans l’urgence ce qui est important de ce qu’il ne l’est pas, de visualiser des problèmes, d’élaborer et d’évaluer des variantes et de présenter de manière convaincante leurs propositions de solution. Enfin, les cadres militaires ont la possibilité d’appliquer concrètement leurs compétences dans les services à la troupe. Les employeurs tirent profit du transfert de cette capacité de commandement dans l’environnement professionnel : les collaborateurs génèrent une valeur ajoutée substantielle au poste de travail. L’armée est consciente qu'elle doit mieux se faire apprécier par l’économie et revaloriser davantage son atout, à savoir l'instruction militaire des cadres.
Le grand intérêt éveillé par ce type de rencontres et les discussions animées ont montré une fois de plus que les journées des employeurs sont indispensables. Celles-ci constituent une plateforme idéale pour nouer le dialogue entre l'armée et l'économie et peuvent en outre être considérées comme une excellente vitrine pour l'instruction militaire des cadres.

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