Ont droit à l’allocation pour perte de gain les personnes accomplissant du service et habitant en Suisse ou à l’étranger pour chaque jour soldé dans l’Armée suisse, dans la protection civile et dans le Service de la Croix-Rouge, pour chaque jour de service imputable dans le service civil ainsi que pour chaque jour de formation de cadres J+S. Lorsque la personne qui accomplit du service est employée sous contrat de travail fixe, elle reçoit en règle générale tout ou partie de son salaire. L’allocation est alors versée à l’employeur mais seulement dans la mesure où l’employeur verse effectivement le salaire. Si la personne accomplissant du service n’exerce pas d’activité lucrative, si elle exerce une activité indépendante ou qu’elle est en formation, elle touche directement l'allocation pour perte de gain.
Le montant de l’allocation est fixé en premier lieu selon le revenu moyen avant le service et selon le genre de service. Les personnes accomplissant l’école de recrues (ER) reçoivent en principe 62 francs par jour, indépendamment du fait qu’elles soient recrues, soldats ou appointés et qu’elles exerçaient ou non une activité lucrative avant le service. Il existe une seule exception, les recrues avec enfant(s), qui reçoivent le même montant que les personnes accomplissant un cours de répétition. Dans les services en vue d’un changement de grade (services d’avancement comme l’école d’aspirants, le stage de formation pour officiers, le service pratique, etc.), le montant minimal se monte à 111 francs par jour ; les personnes exerçant une activité lucrative reçoivent 80% de leur revenu moyen avant le service, mais au minimum 111 francs et au maximum 196 francs par jour. Pour les cadres en service long, d’autres montants minimaux sont en vigueur. Lors d’un service en vue d’un changement de grade, le montant minimal s’élève à 80% de leur revenu mensuel moyen, mais au minimum 91 francs et au maximum 196 francs par jour, et ce jusqu’à la fin du service.
Dans tous les autres services, les militaires reçoivent 80 % de leur revenu moyen avant le service jusqu’à un montant maximal de 196 francs par jour. L’allocation minimale s’élève néanmoins à 62 francs par jour. Si le militaire a des enfants, il reçoit en plus de l’allocation de base des allocations familiales qui s’élèvent à 20 francs par enfant. Toutefois, l’allocation globale ne doit pas excéder le montant de 245 francs par jour. Dans des cas bien déterminés, les personnes accom-plissant du service ont droit, en plus de l’allocation globale, à une allocation d’exploitation (personnes exerçant une activité indépendante) et/ou à une allocation pour charge d’assistance (indemnité pour les coûts supplémentaires découlant de la prise en charge des enfants à cause du service).
Concernant le maintien du paiement du salaire, nous vous renvoyons à la « Notice concernant la protection des rapports de travail en cas de service militaire, de service de protection civile et de service civil » du Secrétariat d’Etat à l’économie
(peut être commandée auprès de l’OFCL, 3003 Berne).
Indemnités
Allocation pour perte de gain
Indemnité globale
| Allocation par jour | sans enfants | avec enfants* | |
|---|---|---|---|
| min. | max. | max. | |
| Militaires pendant l'école de recrues | 62.– | 62.– | 245.– |
| Militaires pendant le CR | 62.– | 196.– | 245.– |
| Militaires pendant le service pour un grade sup | 111.– | 196.– | 245.– |
| Sdt en service long pendant l'instruction de base | 62.– | 62.– | 245.– |
| Sdt en service long après l'instruction de base | 62.– | 196.– | 245.– |
| Cadres en service long pendant l'instruction de base | 62.– | 62.– | 245.– |
| Cadres en service long pendant le service pour un grade sup | 91.– | 196.– | 245.– |
| Cadres en service long après le service pour un grade sup | 91.– | 196.– | 245.– |
Ces montants de l’APG ne sont valables que pour des services qui seront accomplis après le 31 décembre 2008. Pour les jours de service accomplis jusqu’à cette date-là, les anciens montants restent en vigueur.
Vous trouverez d’autres indications dans la notice 6.01 « Allocations pour perte de gain », que vous pouvez retirer auprès des caisses de compensation AVS et des services AI. Elle est égale-ment disponible sur Internet à l’adresse http://www.ahv-iv.info/index.html?lang=fr
.
Le droit à la solde et à l’allocation pour perte de gain existe également lors du congé général et congé général de plus longue durée et lors des jours de voyage du congé personnel. Cependant, seuls sont imputés les jours de congé général (3 jours au maximum) et les jours de voyage lors des congés personnels (voir le tableau ci-dessous).
| Congés généraux | Congés personnel | |||
|---|---|---|---|---|
| plus d'un jour | plus de 3 jours | Jours de voyage | Jours de congé | |
| Rapport de service | durant le service | durant le service | durant le service | durant le service |
| Solde et APG | oui | oui* | oui | non |
| Supplément de solde | oui | non | oui | non |
| Imputation des jours de service | oui | non | oui | non |
| ssurance militaire | oui | oui | oui | oui |
Primes de caisse maladie
Si vous avez des questions
concernant la solde / le supplément de solde: Base logistique de l'armée, Comptabilité de la troupe
, Tel. 031 325 03 55
concernant l’allocation pour perte de gain: Office féderal des assurances sociales
, Tel. 031 322 90 11
concernant les primes de l’assurance maladie: Office fédéral de la santé publique
, Tel. 031 322 91 12
- Feuille d'information
Indemnités pour militaires en service, Etat 01.01.2012
Publié le : 23.02.2012 | Taille: 26 Kb | Format: PDF
- Aide-mémoire
sur la protection des rapports de travail en cas de service militaire, de protection civile et de service civil, Etat 01.01.2000
Publié le : 30.12.2008 | Taille: 88 Kb | Format: PDF
